Mikä on makuupäivä? Onko se vapaa vai jotain kahvinkeittelyä töissä? Ihan mielenkiinnosta kysyn.
Oletko unohtanut vapaapäivät välistä? LassilaTikanojan parin sällin tuhannen tunnin ylityötkin kalpenevat tuolla syklillä
6 tykkäystä
Makuupäivänä pääset yö vuorosta aamulla kuudelta tai seitsemältä töistä ja menet kotiin ja käyt nukkumaan. Eli olet ollut 6 tai 7 tuntia töissä makuupäivän puolella vaikka se lasketaan edellisen päivän puolelle kun vuoro alkanut edellisen vuorokauden puolella klo 22. jotkut pärjää muutaman tunnin unilla jotkut tarvii enemmän. Ja kun heräät muutaman tunnin unien jälkeen niin ei kauheen fressi olo ole. Mutta ei päivätyöläiset yleensä ymmärrä.
8 tykkäystä
Siinä on kaksi vapaapäivää. Makuu päivä lasketaan vapaa päiväksi. Se on rankka tahti. 6 töitä 2 vapaata. Eka vapaapäivä tosin makuupäivä.
2 tykkäystä
Mitä tuo 5 kuukautta tuossa tarkoittaa?
Kesäloma kausi. Ei tarvitsisi lomittajia. kun normaalisti viisi vuoroa niin kesä aika tehtäisiin tuolla neljällä vuorolla kun yksi vuoro lomalla. Ja tähän asti vuorotyön kesäloma ollut reilu kolme viikkoa.
2 tykkäystä
Aa joo! Joskus aikaisemmassa elämässä ajoin hetken spåraa ja siellä oli samankaltaisia, ei ihan noin raakoja.
Pahimmillaan sunnuntai yövaunun ajoi halliin su-ma välisenä yönä klo 02.30 ja keskiviikkona 04.50 töihin. Aika höpöä teki. Ei todellakaan niiden naurettavien lisien arvoista.
4 tykkäystä
Kyllähän tehtailla kato käy jos tollainen tulisi. 5 kuukauden jälkeen aika zombi. Sitten kun UPM tehtaat pyörii jo nyttenkin käytännössä ylitöillä kun porukka vedetty ihan minimiin. Voi tosin olla että porukalla ei tämän taiston jälkeen paljon ylityö motivaatiota löydy.
4 tykkäystä
Se voi olla motivaatio tai vastaavasti pistetään koko tehdas säppiin. Tehdasympäristössä jatkuva ylitöiden teettäminen voi olla epävarmemmassa tilanteessa yhtiön kannalta fiksumpi ratkaisu kuin palkata uutta porukkaa suhdannepiikkiä varten
Oman työpaikan osalta olen kyllä huomannut, että ylityöt maistuvat aika hyvin. Palkat eivät kyllä samaa tasoa, mutta yövuorossa ym. tuntuu sen verta tarvetta euroille olevan, että aina on työvuorot täytetty
Ei vuorotöitä jaksa kyllä tehdä päivääkään jos päivätöistä saa saman tai melkein saman käteen. Verotus on kuitenkin niin progresiivinen. UPM heikennys esitysten jälkeen tilit huonoimmillaan reilusti alle 800€ käteen kahdessa viikossa. En tiedä kuka viitsisi sellaisella palkalla olla yöt, viikonloput, vaput, pääsiäiset, joulut, juhannukset olla töissä. Kuitenkin annettava sillekkin jotain arvoa että saa nämä kaikki viettää perheen kanssa eikä tarvitse kestää jatkuvaa päähän potkimista.
5 tykkäystä
Erittelisitkö hieman tarkemmin mistä tämä huonoimmillaan alle 800€/2vko netto muodostuisi ja miten se eroaa nykyisestä tilanteesta?
Puhtaasti palkasta puhuttaessa tuossa ei sikäli mitään ihmeellistä ole, jos jaksolle ei satu pyhiä. Kysyn tätä siis siksi, etten juurikaan tunne alan palkkausta, muuten kuin siltä osin, että omilta paperimies tutuilta tuntuu aina olevan rahat loppu.
5 tykkäystä
Suoraan tulee mieleen hoitsut, kaupan ja ravintola-alan henkilöstö, osittain lehtien/mainosten jakajat, siivojia, kiinteistöhuoltoa, aika paljon noita on.
22 tykkäystä
Eikös Suomessa pysty vapaasti valitsemaan työpaikkansa ja olla tyytyväinen tai tyytymätön palkkaan/työoloihin tai työaikamuotoon.
Nostaa kytkintä jos ei hommat maita. Veikkaan vaan että upm:än kannattaisi pitää kiinni osaavasta työvoimasta. Vaikka esimerkkinä, että sellutehtaan ajomiehiä ei kouluteta ihan 4 viikossa 
vaikka joka paikassa toitotetaan että siellähän vaan istutaan
4 tykkäystä
Kuinka pitkiä työvuorot ovat, 8h? Eli viikossa kaksi aamuvuoroa, kaksi iltaa, kaksi yötä ja yksi oikea vapaa? Paljonko viikkotyöaika - ilmeisen paljon?
Omassa työpaikassani hoitopoikana teen pelkkiä 12-14h työvuoroja, eli keskimäärin viikossa töitä on kolmena päivänä, ja vapaita siis neljä. Pitkien vuorojen ansiosta helposti sumplittavissa kahden-kolmen viikon välein viikon vapaaputki. Eli yleensä päivävuoro on esimerkiksi 07-20, ja yövuoro 19-07.
Itse henkilökohtaisesti koen tämän huomattavasti kevyemmäksi kuin sen, että tekisin 8h työvuoroja ma-pe. Paljon mielummin teen muutaman tunnin pidempiä päiviä, ja olen neljä päivää viikosta kotona. Osaltaan tähän toki vaikuttaa se, että työni on varsin lungia, enkä työssäni kuormitu käytännössä lainkaan. Tilanne voi olla toki eri sitten kun kotona lapsia ym, ja haluaa olla kotona läsnä päivittäin iltapäivisin, mutta ainakin nykyisessä elämäntilanteessa tämä sopii minulle erinomaisesti. Pitkien työvuorojen suomat pitkät vapaat ovat iso etu nykyisessä työpaikassa.
21 tykkäystä
Tiedätkös kuinka pienellä palkalla jotkut tekevät 40h työviikkoa? Esim siivoojat? Lasketaan siis kaikkien 40h viikkojen tekijöiden palkat samalle tasolle kuin siivoojilla jos vuorotyöntekijöidenkin palkat täytyy laskea sille tasolle mistä vain pienin palkka löydetään.
En sitten voi käsittää tuota vimmaa millä ihmiset toivovat toisille huonompaa palkkaa ja kun yritän sille syytä keksiä ei tule mieleen mitään muuta kuin että sen täytyy olla niin että ihmiset vain ovat niin tyytymättömiä omaan tilanteeseensa ja kykenemättömiä tavoittelemaan parempaa ja sitä myöden muututaan katkeraksi muille. Sekin on täysin käsittämätöntä, että ihmiset näkevät jonkun alan helpoksi ja palkkakin siellä on 1000-2000€/kk LIIAN SUURI eikä siltikään haeta sinne töihin. Lähtökohtaisesti itse toivon jokaiselle alalle palkkakehitystä parempaan, en huonompaan.
Enkä ole paperimies.
25 tykkäystä
Se on monesti käynyt mielessä, ja nordnetin viimeisessä jaksossa keskusteltiin siitä, että matala palkkaisena ei ole edes mitään järkeä mennä töihin. Jokainen voi itse laskea eron jos työttömyyskorvaus ja asumistuki jää pois kun lähtee tekemään matalapalkkaista työtä. Päälle tulee vielä mahdollisesti päiväkoti- ja autokulut.
2 tykkäystä
Ei ihmiset toivo muille pienempää palkkaa vaan hieman objektiivisuutta tähän keskusteluun. Jos paperimies kysyy kuka edes viitsii tehdä vuorotyötä 60 000 euron vuosipalkalla niin se ei ole vittuilua, katkeruutta, kateutta, tyytymättömyyttä tai kykenemättömyyttä todeta että vuorotöitä tehdään monella muullakin alalla ja paljon pienemmällä palkalla. Se on vain neutraali fakta.
35 tykkäystä
Tähän haluaisin kyllä tarkennusta. Onko loput 7 kuukautta normaalia 5-vuorotyötä vai mitä ihmettä? Jotenkin tuntuu hullulta, että kuka tuollaiseen 5kk tahtiin suostuu. En myöskään ymmärrä tuota makuupäivän käsitettä. Meillä alkoi keskeytyvässä 3-vuorossa yövuoro sunnuntaina, mutta se laskettiin maanantain työpäiväksi. Mistään makuupäivistä en ole koskaan kuullut mitään. Viikko loppui perjantaina klo 06.00 eli perjantai oli tietenkin työpäivä, koska silloin tehtiin vielä töitä eikä mikään makuupäivä.
Kuinka paljon tuosta täällä esillä olleesta paperityöläisen 60k vuosiansiosta koostuu lisistä? Se on minusta oleellista tietoa. Alkaa nimittäin vaikuttamaan siltä, että iso osa tulee kaikenmaailman haittalisistä. Niitä maksetaan ihan syystäkin.
Jos vaihtaisin metallialalla omilla 36k vuosiansioillani 2-vuorotyöstä toiseen tehtaaseen ja 5-vuoroon niin vuosiansiot lähestyisivät 50k lukemia. Mielestäni tässäkin olisi väärin ilmoittaa, että metallimies tienaa kovaa 50k vuosiansiota vaan se on 36k+lisät. Minä en ole valmis työskentelemään todella epäsäännöllisesti yövuoroja, viikonloppuja, jouluja ja juhannuksia pelkästään rahan takia.
Mikäli paperimiehen liksa on 60k armottomalla rääkkäyksellä niin ymmärrän vuosiansiot varsin hyvin. Ja toki ymmärrän lakkoilut muutenkin. Jos joillain heikkojen liittojen aloilla ei lakkoilla mistään syystä niin ei se tarkoita, että jostain muualta pitäisi nipistää yhtäkkiä palkkoja pienemmäksi ja heidän pitäisi tyytyä jatkossa mihin tahansa, koska tienaavat jo tarpeeksi.
Hoitajat, siivoojat ja myyjät vedetään perinteisesti joka asiaan mukaan. Minusta ne työt eivät liity tähänkään mitenkään. Jos olisin valinnut yläasteella lähteä kouluttautumaan hoitajaksi niin ei siinä auta mekkaloida omaa palkkaa ylemmäksi tai muita alemmaksi. Palkkataso olisi ollut tiedossa jo kauan ennen kuin palkanmaksu alkaa. Mikäli haluaa parempaa palkkaa niin sitten kouluttaudutaan ylemmäksi ja hommataan sitä parempaa palkkaa. Se on ihan selvää, että hoitajalla tai kaupan kassalla ei tule palkka nousemaan kovin herkästi muuta kuin titteliä parantamalla. Mikäli odottaa yleiskorotuksista jotain ihmettä niin sitä saa odotella lopun ikänsä.
11 tykkäystä
Ai kyllä täällä nyt vaan moneen kertaan on todettu, että paperimiehen palkasta pitäisi ottaa 1000-2000€ pois. Mitä se sitten tarkoittaa?
Sitten täällä keskusteluissa pyörii An147 nimimerkin kaltaista porukkaa jotka heittelevät ihan höpöhöpö väitteitä ja poistuvat keskustelusta kun niitä pyytää perustelemaan.
1 tykkäys
Tiedätkö, meillä muilla voi olla muutakin tekemistä kuin päivystää foorumilla. Jos et malta odottaa vastausta joidenkin vuorokausien ajan, suosittelen harjoittamaan kärsivällisyyttä.
Puhuit kuin metsä- ja paperiteollisuus olisi kaikista muista aloista irrallinen kokonaisuus ja alan palkkatason kritisoiminen vain muiden kateutta. Minun mielestäni tämä on todella ahdas ja lapsellinen näkökulma. Metsäteollisuuden osuus Suomen viennistä oli viime vuonna noin 18 prosenttia ja siitä paperin ja kartongin osuus noin 14 prosenttia. Merkittäviä lukuja joka tapauksessa ja kun näin tärkeitä vientialoja vastaan käytetään näin rankasti lakkoasetta ja siten ko. teollisuudenalan liiketoimintaympäristöä heikennetään, vaikuttaa se Suomen talouteen, minkä luulisi kiinnostavan meitä kaikkia alasta riippumatta.
Tämä toiminta on helppo kyseenalaistaa alalla jolla palkkaus on varsin hyvällä tasolla. Jos esimerkiksi opettajat menisivät lakkoon, olisi vaikutus kansallisella tasolla niin ikään merkittävä, mutta tuskin aiheuttaisi vastaavaa närkästystä - opettajien palkka kun on huono suhteessa työn kuormittavuuteen, vastuuteen ja koulutusvaatimuksiin. Toisin kuin paperimiehillä.
9 tykkäystä