No esim. Imatran raja-aita näyttää tältä:
Ihan googlettamalla olisi nopeasti selvinnyt, että mitä nyt viime aikoina on rakennettu.
9 tykkäystä
Maksumuurin takana, mutta pistetään jakoon kun on hesarilla kerrankin järkevä pääkirjoitus.
“Yleisen virhekäsityksen vastaisesti kukaan ei ole maksanut eläkepottiaan etukäteen kokonaan palkasta perittävillä työeläkemaksuilla. Maksussa olevista eläkkeistä osan maksaa aina kulloinenkin työssä käyvä ikäluokka. Osa rahoitetaan aiemmin kerättyjen työeläkevarojen tuotoista.”
Yksinkertaista faktaa, jolla nostetaan esiin että suurista eläkkeistä leikkaaminen on oikeudenmukaisuutta, kun kaikilta muiltakin leikataan.
17 tykkäystä
Aina kun Hesarissa puhutaan eläkkeisiin kajoamisesta niin kommenttipalsta räjähtää. Raivoisat eläkeläiset uhkaavat että eivät varmasti äänestä asiaa esittänyttä puoluetta.
Kaikenlaiset leikkurit isoihin eläkkeisiin ovat oikeastaan vaarallisia, koska niistä syntyy helposti yksi progressiivisen kurittamisen muoto.
Jos halutaan tehdä eläkekatto niin pitäisi päättää tulotaso joka on maksimi josta eläke kertyy. Heitän vaikka 60000e/v. Sitä ylittävästä palkasta ei maksettaisi mitään eläkemaksuja eikä eläkettä siis kertyisi maksimitasoa enempää per vuosi.
Vasemmistolaisemmin ajattelevat näkevät että eläkekattosumman ylittävät maksut pantaisiin yhteisen pottiin. Eli maksat eläkemaksuja 120te vuosituloista ja saat itse eläkekertymän 60te mukaan ja loput jaetaan muille. Ei kuulosta kauhean motivoivalta?
Ja korostan että vaikka eläkemaksuissa on näennäisesti työntekijän osuus ja työnantajan osuus niin kyllä se työntekijä sen koko potin maksaa. Oikeastaan todellinen bruttopalkka on bruttopalkka + työnantajan osuus. Tämä tieto halutaan vain piilottaa kansalta.
12 tykkäystä
Kun kaikista leikataan, niin silloin siis pienistäkin eläkkeistä leikataan?
Keskustelin hiljattain erään hyvin toimeentulevan eläkeläisen kanssa, jolla oli ansioitunut ura erään pörssiyhtiön johtoportaassa. Verotietojen mukaan viime vuonna eläkebrutto oli lähes 200k.
Hän ei välttämättä edusta suurta joukkoa mielipiteensä vuoksi, mutta henkilö toivoi hänen kaltaisilleen suurta eläkettä nauttiville suurempaa verotusta, koska hän pärjää oikein hyvin nykyisellä varallisuudellaan ja eläketasollaan. Yhteiskunnallista keskustelua seuraavana henkilönä hän jakoi huolen heistä, joilla ei ole samankaltaisia mahdollisuuksia menestyä ja nauttia sitä kautta vakavaraista elämää.
Palatakseni yleiseen keskusteluun, hallituksella on nyt näytön ja kasvojenpesun aika osoittaa keppiä kaikille tuloluokille yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi.
11 tykkäystä
Nostan hattua “eräälle hyvin toimeentulevalle eläkeläiselle”, ja hänen haluaan maksaa suurempaa veroa eläkkeestään.
Tuosta 200.000 brutosta hän maksaa jo nyt tilastollisesti veroja reilut 100.000 euroa, jossa mukana 2750 eur vapaaehtoista kirkon jäsenyysmaksua. Hän vaikuttaakin harvinaisen hyvin osaksuneen “on aika osallistua talkoisiin” -asenteen, ja toki kertyneen varallisuuden ja eläketason ymmärtäen siihen on elinkaaren tuossa vaiheessa hyvin varaakin.
Hän ei liene yksin asenteellaan, mutta hyvin harvojen joukossa, sillä 5000 EUR eläkkeeseen eli 60.000 EUR vuodessa pääsee Suomen 1,6 miljoonan eläkelaisistä 4,4% eli n 70.000 henkeä. Väitän että tuonne 100.000 EUR eläkkeeseen saati 200.000 EUR asti ei em porukasta montaa promillea yllä.
Olikohan hänellä muuten muutamien harvojen ultrakorkeatuloisten eläkeläisten veronkorosten lisäksi muita mahdollisesti suurempivaikutteisia näkemyksiä valtiontalouden tasapainottaviin asioihin, kuten menojen priorisointi, tuottavuus, yms asioihin joita hän työelämässä lienee varmaan paljon pähkäillyt?
9 tykkäystä
Asiaan on helppo ratkaisu. Enkä edes nyt tarjoa vaihtoehdoksi sitä hyväntekeväisyyttä, vaan toimintamallia jolla voi myös parantaa omaa elämänlaatua. Kaikkein epävarmimmassa taloudellisessa asemassa meillä Suomessa ovat monet palvelualan pienyrittäjät. Ei muuta kuin ystäväsi käymään aktiivisesti hierojalla, parturilla, suutarilla, lähikahvilassa jne. Oma elämänlaatu paranee ja samalla tulee ohjattua rahaa juurikin sinne, missä se elämä ei ole vakavaraista.
13 tykkäystä
Ymmärrän, että suhtaudut viestiini lobbauksena tai vaikuttamisyrityksenä. En kuitenkaan voi tässä tapauksessa tuoda julki henkilöä anonyymiteetin vuoksi.
Tältä osin emme keskustelleet tarkemmin. Näkökulma oli solidaarisuuden osoittaminen heitä kohtaan, jotka eivät nauti vastaavaa taloudellista vakautta. Kysymys oli hänen mukaansa myös yhteiskuntarauhan ylläpitämisestä.
Toivottavasti tämä avasi kysymääsi 
1 tykkäys
Suomessa irtisanominen on helppoa. Mietin vain että miten vaikeaa sen täytyy olla kilpailijamaissa, missä se on tunnetusti vielä vaikeampaa. Syyksi ei riittänyt pienimuotoinen anastus, 4 päivän luvaton poissaolo, eikä ohjeiden laiminlyönti. Vitsikästä sikäli, että mikäli työntekijä ei noudata ohjeita ja loukkaantuu siksi, on syyllinen silloin usein työnantaja.
10 tykkäystä
Irtisanomisissa sotketaan omien kokemusten mukaan YT-neuvottelut ja sitten henkilöperusteinen irtisanominen. En tiedä, että tehdäänkö tätä tahallaan vai vahingossa. Henkilöperusteiseenhan nyt ollaan suunnittelemassa muutosta ja uutisesta tosiaan saa jälleen kuvan siitä, että mikä on nykytaso.
8 tykkäystä
Käräjäoikeus katsoi, että luottamuspula oli työehtosopimuslain mukainen rikkomus tai laiminlyönti, ja että työnantajalla olisi ollut oikeus irtisanoa työsopimus varoitusta antamatta. Työsuhteen purkamiseen ei kuitenkaan ollut perustetta.
Oikeus määräsi työnantajan maksamaan irtisanotulle viiden kuukauden palkan, noin 10 900 euroa. Työnantajan on maksettava jutun kaikki oikeudenkäyntikulut, jotka ovat noin 14 400 euroa.
Ylläolevassa todetaan, että peruste irtisanomiselle oli, mutta ei purkamiselle, niin eikö työnantajan olisi kuulunut maksaa palkka kahden kuukauden irtisanomisajalta + oikeudenkäyntikulut? Mistä tuo ylimääräinen 3kk palkka tulee? Jos se on jotain kärsimyskorvausta, niin ilmeisesti Suomessa pahoinpitely aiheuttaa vähemmän kärsimystä kuin asiallisen ja painavan syyn takia tehdyn irtisanomisen muotovirhe.
Tuo varoituksen antaminen on muuten hieman kaksiteräinen miekka. Toisaalta on hyvä olla jotain turvaa, mutta oikeuskäytännössä nuo varoitukset vanhenevat ja ne pitää yksilöidä. Toisin sanoen voit varastaa, olla ilmoittamatta pois töistä, laiminlyödä työtehtäviä jne kunhan et toista samaa rikettä liian usein.
Omalle työuralle on yksi tällainen tapaus osunut ja oli kaikille helpotus kun tästä työntekijästä päästiin vihdoin eroon. Taitava ja työnsä osaava tyyppi, mutta kaikkea ylimääräistä niin paljon, että kääntyi haitaksi työyhteisölle.
9 tykkäystä
Tämmöinen tuuliviirimeininki ei kyllä anna kovin hyvää kuvaa meidän päättäjistä… Miten businestä vääntäjien täytyisi tulkita tämmöistä meininkiä. Ei anna kyllä järkevää kuvaa…
Ensin kiristetään, sitten jätetään ennelleen ja lopuksi ollaan laskemassa… Mitä seuraavaksi…
2 tykkäystä
Yhteistoilailut ovat jo aikamoista. Näissä kannattaisi oikeasti käyttää sitä varoitusta. Ei tuossakaan ole mitään järkeä, että miehelle ei ole annettu yhtään varoitusta ja sitten yhtäkkiä päätetään suoraan purkaa työsuhde. Tuskin tuollainen toiminta tulee mahdolliseksi uudistetulla laillakaan. Papereiden varastamisen seurauksena olisi pitänyt olla varoitus ja raju 10€ korvaus papereista, ei todellakaan suora purku. Muut hommat ovat niin sekavaa menoa, että vaikea sanoa yhtään mitään. Kuitenkin niin törkeitä temppuja ovat olleet, että käräjäoikeus on katsonut, että irtisanominen olisi ollut perusteltua. Hieman yllätyin tuosta (toki muita juttuja ei kerrottu tarkasti) , saisi hovioikeuskin ottaa kantaa asiaan.
Leikitellään ajatuksella, että asut taloyhtiössä, siellä työskentelee kiinteistöfirman huoltomies ja hän jää kiinni siitä, että hän varta vasten tulee taloon varastelureissulle. Varastettavan omaisuuden arvo ei ole suuri, mutta nyt tiedetään että huoltomies kähveltää talon varallisuutta. Selvää on, että kyseessä on sellainen luottamuspula, että moni taloyhtiö laittaisi huoltoliikkeen tuollaisessa tilanteessa vaihtoon. Onko ongelman ydin siis todellakin muutama paperirulla, vai esimerkiksi se että työntekijän rikollinen käytös johtaa tilanteeseen, jossa ihan realistinen skenaario on asiakassuhteen päättyminen ja siten merkittävän taloudellisen menetyksen syntyminen huoltoliikkeelle?
Toivottavasti tuollainen touhu määritellään tulevaa lainsäädäntöä oikeudessa punnitessa sellaiseksi asialliseksi syyksi, jolla työsuhteen saa purkaa. Jos niin ei käy, lainsäädäntö on epäonnistunut.
18 tykkäystä
Voin kertoa keskustelleeni alan bisnesvääntäjien kanssa ja kyllä tästä riemuitaan, sillä tuo laki hoitajamitoituksesta oli niin aivokuollut, ettei edes Marinin hallitus suostunut ottamaan sitä täysimääräisesti käyttöön, vaikka se oli keskeinen vaalilupaus. Hoitajien määrää terveydenhuollossa pitäisi nimenomaan pyrkiä vähentämään ja korvaamaan digitalisaatiolla, jotta pystymme saavuttamaan tehokkuushyötyjä. Tämä koskee myös lääkäreitä joiden aikaa kuluu hyödyllisen työn sijaan pysyvien sairauksien lääkereseptien vuosittaisessa uusinnassa ja muussa turhassa hallinnollisessa työssä lausuntoja ja työnantajien 3 päivän sairaslomalappuja kirjoitellen. Onneksi tämä prosessi tapahtuu nyt väkisin huonon johtamisen aiheuttaman hoitajapulan vuoksi.
Katsokaa nyt mitä osinkopuolueen jäsenyys tekee ihmiselle 
20 tykkäystä
Juu en tuota lopputulemaa epäile mutta tervettä tuollainen venkoilu ei ole sillä myös bisneksen vääntäjät haluavat ennakoitavuutta ja pitkäjänteisiä päätöksiä eikä sellaista menoa että joka hallitus muovaa meininkiä muutaman vuoden välein eri suuntiin. Joku saattaa vaikka uskaltaa investoida jonkun linjauksen mukaan.
Itselleni tämä on Titaniumin omistajana tervetullut muutos sinänsä.
Eli siis jos säädetään huono laki, niin sitä ei saisi enää muuttaa tulevina hallituskausina, vaan pitäisi korkeintaan jupista että ompa huono laki mutta ei voi mitään kun se on vasta säädetty? Tervetuloa demokratiaan 
14 tykkäystä
Tai sitten markkina hinnoittelee kumiliiketoiminnan arvoksi 3.84 € osakkeelta. Eli kevyet 4.6x tuohon Iikan arvioon verrattuna… noo ehkä kyse ei ole tästä
Hyvää arvonluontia nyt irtautuville omistajille joka tapauksessa. 
2 tykkäystä
No jos haluat joka asian ymmärtää väärin niin sinulla on siihen täysi vapaus.
Jonkin verran tunnen yritysjohtajia ja sijoittajia jotka eivät pidä poukkoilevasta politiikasta.
1 tykkäys