Ikävää jankuttamista.Saahan Nokia palkata.Ei kukaan ole kieltänyt.Taitaa löytyä suomalaisistakin firmoista Nokialle työntekijöitä
7 tykkäystä
Ei kaikkien työperäisten maahanmuuttajien tarvitse hallita suomen kieltä. Ja valittavasti vaikkapa niitä koodareita ei voida palkata siltä pohjalta, että aletaan kouluttamaan nyt ja palkataan porukkaa sitten, kun ammattitaitoista kotimaista työvoimaa on tarjolla.
Helpoin tapa saada nämä ihmiset töihin olisi lopettaa kaikki sosiaalituet. Siis ihan kaikki. Joko teet töitä tai kuolet nälkään. Tosielämässä näin rajuihin ratkaisuihin ei mennä, joten Suomessa on aina jonkinlainen joukko ihmisiä, jotka viihtyvät työelämän ulkopuolella kun tuet riittävät kohtuulliseen elämään.
Kuka hullu (suomalainen) menee siivoamaan, jos saman rahan saa tekemättä mitään? Kehitysmaista tuleville 1500e/kk on iso raha ja samalla on mahdollisuus aloittaa uusi elämä paremmassa paikassa.
Hyviä ajatuksia.Meillä työikäisiä,terveitä ihmisiä on anteliaan tukipolitiikan takia työvoiman ulkopuolella,mitä nyt jotain pimeäkeikkaa heittävät.Suomessa eläköidytään liian varhain(vs USA .länsimaat),mutta ymmärtääähän senkin kun Sanna Marin uumoilee 4-päiväistä työviikkoa.
3 tykkäystä
1500€ on iso raha kehitysmaassa mutta täällä sen kanssa pärjääminen on yhtä ankeaa kuin lähtömaassa.
Yleensä ulkomaille lähdetään paremman elämän toivossa.
Omasta mielestäni on helpompi olla köyhä kotimaassa kuin lähteä toiselle puolelle maailmaa köyhäksi.
Varsinkin Aasiasta tulleet usein lähettävät rahaa vanhemmilleen ja pitävät heistä huolta taloudellisesti.
Koita siinä sitten pärjätä 1500€/kk.
3 tykkäystä
Ei tietenkään tarvita täydellistä suomen kielen (kirjoitetaan muuten erikseen) hallintaa jokaiseen työtehtävään. Iso osa terveydenhoidon töistä on työtä, jossa ei välttämättä kohdata potilasta tai edes kollegaa. Iso osa on sellaista, jossa riittää välttävä kielitaito. Ja osa on sellaista, jossa hyvä kielitaito on tärkeää. Riippuu ihan työtehtävästä. Ja siksi kategorinen kova kielitaitovaatimus vain hankaloittaa työvoiman saatavuutta.
1 tykkäys
Jos kehitysmaan asukkaalle tarjotaan mahdollisuutta EU-viisumiin, työhön 1500e kk-palkalla täydennettynä sosiaalituilla ja ilmaisella terveydenhuollolla sekä mahdollisuudella tuoda myöhemmin koko perhe uuteen maahan, lienee selvää että lähtijöitä löytyy vaikka työ olisi ns. paskaduunia.
Suomessa köyhinkin ihminen on rikas verrattuna minkä tahansa kehitysmaan köyhään.
7 tykkäystä
Tuo työttömien joukko on vain pieni osaratkaisu, sillä:
- työvoimaa tarvitaan nyt, eikä N vuoden päästä
- osalla ei ole lainkaan koulutusta tai on väärä koulutus
- osalla ei ole lainkaan relevanttia työkokemusta
- osaa ei työnteko nappaa lainkaan
- osa ei halua muuttaa työn perässä
- osa on henkisiltä ominaisuuksiltaan täysin kelpaamantonta mihinkään työhön
Osa työllistyy tuosta vain. Osa työllistyy jos tukia saadaan leikattua. Osa työllistyy veroporkkanalla. Osa työllistyy vaikeasti ehkä joskus ja osa ei lainkaan. Osa työvoiman tarpeesta on täytettävä ulkomaisella työvoimalla tai jättää täyttämättä kokonaan, mikä omasta mielestäni olisi omaan jalkaan ampumista.
2 tykkäystä
Mikä on se iso osa hoitajan työtehtävistä jossa ei kohdata potilasta tai kollegaa? Ulkomaisten hoitajien peruskoulutustaso ei pärjää suomalaiselle koulutukselle.Sittenkun maailmankansalinen oppinut Suomessa ammatin,lähtee esim Norjaan,jossa saa about 1000e enempi palkaa ja korkeammiasta elinkustannuksista huolimatta käteen jää enempi n 500e
Hitsaaminen,sorvaaminen,purkuhommat toimii
3 tykkäystä
Tuosta mm. 130 000 on työkyvyttömyyseläkkeellä.
3 tykkäystä
Kuinka takuuvarmaa on tuon ulkomaisen työvoiman työmotivaatioa? Suomalainen sosiaaliturva vieraannuttanut paljon natiivejakin työmailta
7 tykkäystä
Luultavasti paljon parempi kuin suomalaisen pitkäaikaistyöttömän kohdalla. Ja sen ei tarvitse olla takuuvarma: työntekijän oleskeluluvanhan menettää jos työmotivaatio katoaa.
3 tykkäystä
Mikä ei tokikaan estä maahan jäämistä ja sosiaaliturvan nostamista.
Edit: tai tähän asti ole estänyt. Uusi hallitus saattanee laittaa hakemusketjuttajatkin kuriin sekä oikeasti jopa täyteenpanna karkotuksia.
8 tykkäystä
Nykyään siis maahanmuuttajan pitää poistua maasta kun oleskelulupa loppuu. Nyt hallitus selvittää voiko sitä poistumisaikaa lyhentää 3 kuukauteen kun työttömyys alkaa vaikka oleskelulupa olisi muutoin voimassa. Veikkaan että ihan niin lyhyeksi sitä ei lyhennetä vaan esim. 6 kuukauteen.
Tätä kiristystä yrityskenttä vastustaa:
Elinkeinoelämän keskusliiton johtaja Ilkka Oksala kertoo työperäisen maahanmuuton edellytysten kiristämisen olevan suuri pettymys.
– Iso kuva on se, että tulorajan nostaminen 1 300 eurosta 1 600 euroon ja muutama muu yksityiskohta tulevat vaikeuttamaan työperäistä maahanmuuttoa, hän toteaa.
Oksala arvioi vaikutusten kohdentuvan etenkin hotelli-, ravintola ja kiinteistöpalvelualalle, joilla työvoimapulaa on jo ennestään. Näillä aloilla töitä pitäisi kuitenkin löytyä kolmessa kuukaudessa, joten työnhakuajan rajoittaminen ei välttämättä aiheuta lisävaikeuksia.
Täytyy toivoa, että kun näitä lakeja aletaan sorvata, kysytään puoluetoimiston lisäksi myös yrityksiltä niistä vaikutuksista.
4 tykkäystä
Ei tarvitse. Uutta hakemusta vaan putkeen, vaikka turvapaikasta. Saa oleskella vähintään käsittelyajan sekä valituskierrosten käsittelyajan ellei sinä aikana uutta perustetta pidempiaikaiselle oleskelulle löydy. 2015-2020 tätä pystyi helposti hyödyntämään sen 5 vuotta. En tiedä mikä on käsittelyaikojen tilanne nyt.
8 tykkäystä
No musta tuossa ei ole sitten enää kyse työperäisestä maahanmuutosta vaan jostain ihan muusta. Kannatan nimenomaan sitä, että työtä on helppo tulla tekemään ja syljen ehdotuksille vaikeuttaa sitä ja viedä yrityksiltä oikeus palkata haluamansa työvoimaa. Se on musta todella ok, että käsittelyaikoja nopeutetaan ja vähennetään mahdollisuuksia jäädä limboon. Musta se ei siis ole työperäistä maahanmuuttoa, että haetaan jotain muuta kuin työperäistä oleskelulupaa.
3 tykkäystä
Sama mieltä. Samalla tulee olla kuitenkin varma siitä, että tullaan nimenomaan tekemään työtä. Ettei voida käyttää järjestelmää väärin ja halpatyönteon perusteella maahantulosta tule yhtä uutta väylää siirtolaisuudelle. Ja työn tulee varmaan olla sellaista, ettei siihen tosiaan osaajia tai halukkaita edes kannustinloukkuja purkamalla löydy omien työelämän ulkopuolella olevien kansalaisten joukosta. Ensisijainen velvoite ja tavoite meillä kai kuitenkin olisi työllistää heidät mikäli se on mahdollista, vasta sitten tuoda halpatyövoimaa ulkomailta.
Työperäinen maahanmuutto ehdottoman jees mutta ei ehdoitta. Eikä sillä Nokian insinöörillä josta mediassa populistisesti keuhkotaan ole todellakaan nykyiselläänkään mitään todellisia haasteita päästä Suomeen tekemään työtä.
13 tykkäystä
Tästä on helppo olla samaa mieltä. Ja siksi musta toi 3000e rajan vaatiminen oli niin typerää, sillä se kohdistuu juuri sinne, mihin sitä ei pitäisi kohdistaa. Ja kun ne paukut pitäisi laittaa juuri sinne, missä on ongelma. Eli pidetään huoli että työluvan saanut tekee niitä töitä. Pidetään huoli, että on mahdollisuus työllistyä nopeasti uudelleen jos työ menee alta. Ja pidetään huoli että jos työluvan edellytykset eivät täyty, poistutaan maasta.
Tämä ei tarkoita, etteikö kannustinloukkuja kannattaisi purkaa. Veikkaan, että kielitaito on yhä edelleen todella suuri valtti kun yritykset palkkaavat. Hitto, tutkimusten mukaan pelkkän suomenkielinen nimi on ihan valtavan iso valtti työmarkkinoilla. Eli osaava somali jää hyvin luultavasti kutsumatta työhaastatteluun vs. osaamaton mattimeikäläinen. Suomalaisilla on siis aina etumatka työmarkkinoilla.
Se ongelma voi olla lisääntyvä rasismi. Ulkomaalainen kovapalkkainen osaaja sylkee niiden maiden kohdalle, jotka kokee rasistisiksi. Eli mitä maahanmuuttajavihamielinen maakuva Suomella on, sitä useampi nimenomaan korkean arvonlisän työntekijä jää saamatta. Eli kyllä sitä PR:ääkin pitää vaalia. Ja siinä poliitikot ovat avainasemassa. Ymmärrän sen, että maahanmuuttovastaiset puolueet mielellään luovat rasistista kuvaa Suomesta, mutta yrityksille ja kansantaloudelle se on myrkkyä.
4 tykkäystä
Jos lasketaan kuinka nopeasti työperusteisen oleskeluluvan omaavan pitää etsiä uusi työpaikka niin
tähän ilmeisesti pitää laskea myös irtisanomisaika mukaan, joka on 14 vrk alle 1v työsuhteessa ja 1 kk 1-4 vuotta kestäneessä työsuhteessa. Eli jos tulisit Suomeen ulkomailta töihin ja olet ollut Suomessa töissä vaikka 1 vuoden, sinulla olisi 4 kk aikaa etsiä uusi työ ennen kun pitää lähteä maasta - mikäli laskuri lähtee käyntiin kun työsuhde oikeasti päättyy.
3kk kuulostaa kyllä vähän tiukalta etsiä avoimia työpaikkoja, täytellä hakemuksia, käydä haastettaluissa, odotella rekryprosessien päättymisiä jne. Ainakin jos vertaa siihen kauanko menee ihan kantasuomalaisilta etsiä uusi työ. Tästä yritin etsiä jotain tilastoja, mutta ei kovin hyviä löytynyt, paras ehkä Tilastot - TYJ , joka kertoo “Ansiopäivärahan saajista 24 % oli ollut työttömänä enintään kuukauden ja 45 % oli ollut työttömänä enintään kolme kuukautta.”. Eli tuosta voisi karkeasti päätellä, että vain noin neljännes löytää uuden työn kuukauden sisällä ja vähän alle puolet löytää uuden työn alle kolmessa kuukaudessa. Eli kaiketi keskimäärin kantasuomalaisista suurin osa ei löydä uutta työtä 3kk sisällä vaan enemmänkin raja on lähempänä 6kk.
1 tykkäys
“Fantasioi joukkoampumisilla” on mielestäni melko värikäs kuvaus tilanteesta, jossa viitataan oman ymmärrykseni mukaan itsepuolustukseen mahdollisissa häirintätapauksissa. Jokainen meistä toki tekee kirjoitetun tekstin perusteella omat johtopäätöksensä, eikä sitä ole tilanteessa oleellista haastaa sen enempää. En osaa ottaa kantaa Jokelan tapaukseen, sillä minulla ei ole tarkkaa tietoa kirjoittamistasi asioista.
Halusin kommentilla korostaa ihmisen yksilöllistä kokemusta tilanteesta, jota ei pitäisi olla medioissa työskentelevien journalistien sopivaa tulkita yhdistämällä kaksi poikkeavaa tapausta toisiinsa pelkän kronologisen yhteensopivuuden vuoksi. Purra ei missään kirjoituksissaan viittaa kouluampumisiin ainakaan lukemani perusteella. Pelkkä spekulaatio aseen käyttämisestä ei mielestäni ole riittävä yhteys siihen, että mediassa voitaisiin luontevalla tavalla yhdistää nämä tapaukset toisiinsa. Faktisella tasolla en näe, että linkkaamasi kirjoituksen sisällössä itsessään olisi huomautettavaa, sillä siinä referoidaan pääasiassa tekstejä sekä sisältää asiantuntijan kommentin. Upotus Twitteristä on mielestäni spekulatiivista, vaikka onkin yksityishenkilön.
Oma, mahdollisesti toteutumaton pelko on, että poliittisten uutisten laatimisessa esillä olevat journalismin hyvät käytännöt olisivat unohtumassa ja että jatkossa nähtäisiin entistä enemmän kaikenlaisia Fingerporin kaupunginjohtajan väärinymmärrykset -tyyppisiä uutisointeja suuntaan tai toiseen. Se ei ole kenenkään etu varsinkaan, jos hintana on menettää kansalaisten arvostus mediaa kohtaan.
On silti oleellista jälleen sanoa, että kirjoituksina nuo kaikki olivat Purralta varsinainen rimanalitus, vaikka yritän jollain tasolla yleisesti ymmärtää sosiaalisen median kokemuksieni perusteella ihmisen mieltä siinä, että jonkinlaiset rajat rikkoutuvat keskustellessa niin sanotusti anonyyminä. Se ei toki ole mikään puolustus koskaan kenellekään. Purran anteeksipyyntö oli minimivaatimus tilanteen selvittämiselle.
Syyt vastaamattomuuteen liittyvät pääasiassa ajankäytöllisiin sekä nurkkauksen sisällöllisiin asioihin. En koe keskustelua aina erityisen hedelmälliseksi, vaan samankaltaisia päättelyketjuja sisältäväksi kehäjuoksuksi. Ajoittain on mielekästä palata katsomaan keskustelua yhteiskunnallisista asioista, sillä niiden opettaminen toivon mukaan tulee eteen ennemmin tai myöhemmin.
8 tykkäystä