Ehikkö @Satu eilen kahtoo, kun oli 82 paikkaa auki? 
Taas 4 työntekijää saatu lisää palkattua 
9 tykkäystä
Huomasin tuon 82/78 eli kyllä niitä rekrytointeja tehdään koko ajan.
Huikeessa kyydissä mukana. Onnea meille 
25 tykkäystä
Sitten HS kirjoittaa kovan tuloksen tehneistä kurssi raketeista.
Toisiksi kovimpana mainitaan Tecnotree.
Maksumuurin takainen juttu.
Pörssi | Unohdettu yllätysosake toi kesän kovimmat tuotot: “Sama tahti tuskin voi enää jatkua syksyllä.”: https://www.hs.fi/visio/art-2000008180572.html?share=6223a966169fead056f39443c089bbf0
10 tykkäystä
Mitä mieltä olette johdon harkintakyvystä tuossa avainhenkilöiden optio-ohjelmassa?
Millä logiikalla voidaan asettaa alimmaksi portaaksi 350M€ markkina-arvo?
OK, 2kk sitten ei oltu vielä kun jossain 250M€ kohdalla menossa (vrt. kurssi oli 1€), mutta silti. Jokainen joka osaa laskea 1+1 tietää että kyseinen etappi saavutetaan alle puolen vuoden kuluessa. Muutenkin ylin palkitsemisporras olisi hyvin voinut olla vieläkin ylempänä kuin 1mrd kohdalla
3 tykkäystä
Ei ole muiden saamiset multa pois. Pystyn iloita siitä että olen uskaltanut pysyä mukana ja lisätä reippaasti ja saanut omaa lähipiiriäni tekemään samoin. Sinnikkyys palkittu ja nyt nautitaan kyydistä.
Eiköhän se johtokin ole palkintonsa ansainnut.
38 tykkäystä
Nämä johdon palkitsemiset ovat ongelmallisia kurssirakettien kohdalla. Vertaa Qt.
2 tykkäystä
Näissä ongelmana tuntuu olevan systemaattisesti se, että palkitsemisperuste on yksikertaisesti typerä.
Qt:n kohdalla pelkästä liikevaihdosta palkitseminen oli äärimmäisen lyhytnäköistä enkä voi sanoa, että tämä markkina-arvoon perustuva mittari on paljoa parempi.
Jos oletetaan, että markkina lähtee yleisesti alta ja kauttaaltaan kaikki kurssit tulevat alas, johto voi tehdä hyvin paljon oikeita asioita omista-arvon kannalta, mutta yleisen arvostustason romahtaessa palkkiot valuvat saavuttamattomiin.
Ehdottomasti itse sitä mieltä, että palkkion määrittelyyn pitäisi käyttää useampia mittareita, joita sitten painotetaan tietyn verran kokonaispalkkiosta.
5 tykkäystä
En ole kateellinen. Olen itsekin saanut ilmaista hyvää ja paljon.
Ihmettelen silti tuollaista, voisi ennemmin palkita vaikka tuloksesta tai LV kasvusta. Mielikuvitus on rajana.
3 tykkäystä
Kurssikehitys vrt. relevantti indeksi on minusta paras mittari koska silloin johdon intressit ovat yhteneväiset piensijoittajien kanssa.
14 tykkäystä
Kysymyshän on tässä tapauksessa hallituksen harkintakyvystä. Ja siinä on mielestäni kysymysmerkkejä, koska Kakkosen diluutio koplattiin/kompensoitiin johdolle. Näiden asioiden tapahtuminen samanaikaisesti oli valitettavaa ja liian läpinäkyvää. Tarina sitten kursittiin kasaan Jaardin lupauksella mutta sille ei toistaiseksi ole saatu mitään tiekarttaa. Nyt sitten tulevina kvartaaleina näemme onko kyseessä oikea skaalautuva bisnes, vai turn around case joka saturoituu nopeasti. Toivon tietysti ensimmäistä ja aion istua omistukseni päällä ja katsoa, mutta mitään varsinaista evidenssiä ei kunnolla skaalautuvasta kasvusta vielä ole.
5 tykkäystä
Tämä skaalautuminen on tosiaankin tärkeää. Indresin laajassa raportissa Joonas kijoittaa:
Käsityksemme mukaan Tecnotreen nykyratkaisut ovat kohtuullisen pienellä vaivalla mukautettavissa myös muihin teollisiin vertikaaleihin (esim. finanssisektori), mikä mahdollistaa yhtiölle pidemmällä jänteellä liiketoimintamahdollisuuksien kartoittamisen teleoperaattorikentän ulkopuolelta.
Itse odotan sitä päivää, jona Tecnotree julkaisee ensimmäisen kaupan muun kuin teleoperaattorin kanssa. Pohdin vain, mitä ne teleoperaattorikentän ulkopuoliset toimijat olisivat. Ajatuksia?
Tecnotree itse kuvaa H1/2021 tavoitteitaan näin (sama teksti kuin 2020 tilinpäätöksessä):
Tavoittelemme uusia kumppanuuksia digitaalisten palveluntarjoajien, ekosysteemipelaajien ja esineiden internetin (IOT) tarjoajien kanssa. Haluamme mahdollistaa uusia ansaintamalleja hyödyntäen uusia avoimia liitäntärajapintoja 5G:n maailmanlaajuisen käytön laajentuessa. Haluamme edistää digitaalisten rajapintojen käyttöä eri yhteisöjen välillä koulutuksen, terveydenhuollon, verkkokaupan, pelaamisen, urheilun ja viihteen aloilla.
Aiomme saavuttaa tämän pilvipohjaisiin mikropalveluihin perustuvilla tuotteilla ja digitaalisilla sovellusalustoilla. Näiden avulla asiakkaamme pystyvät tarjoamaan omia tuotteitaan täysin digitaalisesti ja luomaan näin oman käyttäjäyhteisön. Tähän tarjontaan on mahdollista myös liittää kumppanuustuotteiden ekosysteemi, joka vahvistaa liiketoimintaa ja mahdollistaa uusia ansaintamalleja myös asiakkaille ja tilaajille
27 tykkäystä
Muuten rekrytahdista, H1/2021 raportista tulkittuna
- 6kk +29 (4,4% lisäys)
- edelliset 6kk +37 (5,9% lisäys)
Yksittäisenä poimintana, Suomeen 40–>>44 eli 10% lisäys
11 tykkäystä
“Movistar Ecuador has become a leader … and relies on Tecnotree technology”
45 tykkäystä
Syniverse on ilmeisesti samoilla apajilla Tecnotreen kanssa, ainakin osittain mitä tuosta nopeasti ymmärsin. Listautumassa SPACin kautta todennäköisesti Q4:n aikana.
Syniversen Investor presentation:
1 tykkäys
Onko nyt johtoryhmä saanut uusia osakkeita palkkioksi? Ja yhtiön omistuksessa oleva osakemäärä pienentynyt?
1 tykkäys
Kyseessä on vasta osakeoption hyväksyminen
Osakkeiden merkintäaika on vasta vuonna 2026, eli tavoitteena on sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön vuoteen 2026 asti.
Edit:
tässä vielä uutinen 2021 optio-ohjelmasta:
Merkintähinta on 0,4 €/kpl ja vapautumiskriteerit perustuvat markkina-arvoon
28 tykkäystä
Päivitetty tilanne, 80 työpaikkaa auki.
8 tykkäystä
Kyllä. Näin loppuviikosta muutoksen 82->78 nyt 80 muuttui 78, eli kovasti paikkoja täyttyy.
5 tykkäystä
Rekrytoinnin ammattilaisena pakko kommentoida, kun täällä niin tarkasti seurataan työpaikkojen lukumäärää, että hakuajan loppuminen ei vielä tarkoita sitä, että tehtävä olisi täytetty (varsinkaan teknisissä rooleissa). Tämä on hyvä pitää mielessä, kun seuraatte näitä määriä. ”Uusi tehtävä” voi olla myös ollut jo aiemmin haussa, mutta siihen ei ole löytynyt ensimmäisellä kerralla sopivaa tekijää.
23 tykkäystä
Näin piensijoittajana täytyy tyytyä siihen infoon, mitä saa eri lähteistä. Avoimet työpaikat on yksi ja antaa osviittaa kehityksestä, vaikka ihan täsmällisiä tietoja ei voikaan saada.
6 tykkäystä