Kiitos paljon vastauksista varsin laiskaan pohdintaani. En selvästikään tunne alaa oikein yhtään, joten nämä kommentit oikaisivat monia oletuksiani.
Tulee aina huono omatunto, kun heittää jotain tekstiä löysin rantein, ja joku antaa näin perusteellisen ja huolitellun vastauksen 
Kiitos myös @mskomu ja @Juha_Kinnunen.
Fondia on periaatteessa aika ihanteellinen kohde sijoituskohteena:
Erittäin vahva tase
Liiketoiminta ei sido pääomaa
Vahva kassavirta
Defensiivinen toimiala
Erittäin hyvä oman pääoman tuotto (n. 30).
Ainoana miinuksena näen sen, että kyseessä on hyvin pitkälti palveluliiketoimintaa, joka on riippuvainen ihmisisten laskutettavasta työstä, jossa vaihtuvuusriski on suuri. Toki tätäkin tukee investoinnit teknologiaan sekä jatkuvalaskutteinen liikevaihto.
Jos tämä käänne nyt jatkuu, niin tässä on kyllä hyvää pihvi sijoittajalle. Mielestäni jopa mallisalkkuainesta. Vaikka Juha varoittelikin innostumasta liikaa 
Höps, kiitokset kysymyksistä! Hyvä että on keskustelua.
Hei,
pari kysymystä:
Periaatteessahan LDAAS-mallissa pitäisi (sen toimiessa) päästä ideaalitilanteessa siihen, että juristi tekisi yhden tunnin töitä ja laskuttaisi kaksi. Nyt näyttää liikevaihto per työntekijä mittarin mukaan lähinnä siltä, että tehdään kaksi tuntia töitä ja laskutetaan yksi. Tästä laskutusasteen kehittämisestähän pitäisi hyötyä sekä juristi itse (palkanmaksukyky kehittyy), yhtiö että sijoittajat
Alla on Fondian tiedote omien osakkeiden hankinnasta. 
“Osakkeiden hankinta aloitetaan aikaisintaan 31.10.2022 ja lopetetaan viimeistään 27.12.2022. Hankittavien osakkeiden enimmäismäärä alkavalla hankintajaksolla on 50 000 kappaletta, joka vastaa noin 1,26 % prosenttia yhtiön kokonaisosakemäärästä. Osakkeiden hankintaan käytetään kuitenkin enintään 375 000 euroa.”
"Varsinainen yhtiökokous päätti 24.3.2022 valtuuttaa hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta siten, että valtuutuksen nojalla hankittavien omien osakkeiden lukumäärä on yhteensä enintään 300 000 osaketta, mikä vastaa noin 7,6 % yhtiön kaikkien osakkeiden lukumäärästä. "
Toivottavasti ensi vuonna käänteen jatkuessa päästään ostamaan omia osakkeita sopuhintaan osana voitonjakoa. Vaikka onkin hyvä jos Fondia näillä ohjelmilla saa sopuhintaan sitoutettua osaajiaan.
Kassa on sen verran hyvässä hapessa, että omien ostoa mitätöimismielessä voitaisiin tehdä sallitun rajoissa jo nyt.
Moi,
kiitos kysymyksistä!
1. Laskutusasteesta
Laskutusasteessa on toki paljonkin potentiaalia. Luonnollisesti tuemme ja panostamme sen tehostamiseen eri keinoin.
2. Konseptoidut palvelut
Meillä oikeastaan koko homman juju on lähtenyt liikkeelle konseptoidusta palvelumallista, lakiosastopalvelusta. Myöhemmin lakiosastopalvelun rinnalle on kehittynyt asiakastarpeesta myös muita konseptoituja palvelumalleja kuten esimerkiksi hallituksen sihteeri -palvelu ja DPO – palveluna. Asiakastarpeen tunnistaminen, sen täyttäminen ja asiakaskokemus ovat tässä avainasemassa. Asiakaskokemus menee läpi yrityksen kuin yrityksen jokaisen osan ja merkitys jatkossa ainoastaan korostuu – tehokkuuden ja teknologian rinnalla. Tulemme edelleen jatkamaan konseptoitujen palveluiden kehittämistä.
Tämi / Fondia
Niin eipä ne omien ostot kauheasti muita omistajia lämmitä, ellei niitä mitätöidä tai käytetä osana yrityskaupoissa, kun hinta on noussut. Mitätöinti tukisi myös eps kasvua sitä kautta myös kurssia.
Jos vaan palkitaan johtoryhmää, niin onhan se huono merkki. imo.
En nyt ehkä sanoisi että johdon palkitseminen on huono merkki. Olen tykännyt Harrin ja tämän tiimin edesottamuksista. Jos hän jatkaa samaa rataa niin osakkeilla palkitseminen on hyvä juttu. Hän taisi muuten aloittaessaan myös ostaa osakkeita jonkin verran.
Fondian toimitusjohtaja Savolainen esitteli firmaan Sijoittajapäivillä.
Fondialta tullut tiedotteitakin, mm. kannustinohjelmaa yms.:
Henkilöstön säästöohjelma toivottavasti kantaa hedelmää vaihtuvuuden kanssa:
Säästökaudella 2023-2024 osakesäästöohjelmaan osallistuvan henkilön vähimmäissäästön määrä kuukaudessa on 50 euroa ja enimmäissäästön määrä 500 euroa.
Jokainen osallistuja saa Yhtiöltä maksutta yhden lisäosakkeen (ennen veroja) kutakin kahta hankittua säästöosaketta kohden. Lisäosakkeet säästökaudelta 2023-2024 annetaan osallistujalle, jos hän omistaa säästökaudelta hankitut säästöosakkeet ja hänen työsuhteensa on voimassa omistusjakson päättymiseen 28.2.2026 asti.
"Ansaintajaksolla 2023-2025 palkkiot perustuvat ansaintajakson keskimääräiseen liikevoittoprosenttiin (EBIT-%) ja osakkeen kokonaistuottoon (TSR). "
Saisiko näihin hieman tarkennusta @Tamer_Mohsen ?
Olisi mielenkiintoista tietää tarkemmin.
Moi, kiitokset kysymyksestä!
Ansaintakriteerejä ei ole avattu tuon enempää tarkoituksella, koska ovat kytköksissä mm. budjetointiin, sisäiseen liiketoimintaohjaukseen ja henkilökunnan palkitsemiseen, jotka eivät ole julkisia tietoja. Kun osakkeita sitten joskus annetaan, on siitä kertominen eri asia.
Tämi
Fondian Harri Savolainen on tulossa ROASTiin 
maaliskuussa.
Voi alkaa jo hyvissä ajoin miettimään kiperiä kysymyksiä! 
Kauppalehden hehkutusjuttukaan ei saa rallia käyntiin tulosjulkistuksen alla:
Kaikki merkit näyttää käänteen kannalta hyvältä, itse uskon tähän, toki tähän voi vaikuttaa muutama omistamani osake. Mikäli tilinpäätös vahvistaa trendin jatkumisen, voi osake olla mielestäni erinomainen sijoitus. Riski tuotto suhde mielestäni mitä parhain.
Tämmöinen tuli aamulla uunista ulos:
Fondian tulos ulkona. Nopeasti katsottuna käänne etenee hyvin ja kannattavuus parani kasvun tukemana💪🏼 osinkoehdotus ennustettua suurempi, eli 0,3e osaketta kohden.
Mitä mietteitä herättää?
Sehän näyttäisi menneen reippahasti ainakin inderesin ennusteita paremmin Ohjeistus kuulostaa omaan korvaan ihan loogiselta. Hienosti etenee käänne.
Liikevaihto ja -voitto menee oikeaan suuntaan ja näyttäisi menevän kaikki muukin. Toimari hehkuttaa perusasioihin keskittymistä, hyvä. Ja helppohan sitä on hehkuttaa ja hymyillä, kun homma toimii.
Ohjeistus vähän varovainen, ehkä se tehdään todella konservatiivisesti, kun markkinoilla on epävarmuutta? Liikevaihdon kasvun ennusteen haarukka 1,6 - 13,8 %, jonka ylälaitakin jää merkittävästi kuluneen vuoden kasvun alapuolelle (16,5 %). Liikevoittoprosentin ennustetaan heiluvan toteutuneen ympärillä, eli ennuste 7-10 %:ia, kun kuluneena vuonna oli 8,5 %:ia. Toteutunut P/E oli 17,2. Jos katsoo ennustetta, niin liikevaihdon ja liikevoiton alalaidalla tulosta tulisi 1,75 - 2,8M (vrt. nyt tuli 2,1M). Eli karkeasti ennusteen laidat nykykurssilla vastaisivat 13 - 21:n P/E:tä.
Ei tämä kallis ole, mutta ei nyt niin halpa, että toteutunut tulos riittäisi, eli kyllä tähän kasvua hinnoitellaan - ihan syystä. Kasvuvaatimuksiin nähden pidän ohjeistusta jopa vähän pehmeänä, mutta toisaalta firma on nyt suorittanut ihan mukavasti jonkin aikaa ja suunta näyttää järkevältä, niin luotan enemmän peruutuspeiliin ja menon jatkumiseen, kuin ohjeistuksen sanamuotoihin. Jos suorittaminen jatkuu, niin posaria pukkaa jossain vaiheessa. Jos osutaan ohjeistuksen keskiarvon alapuolelle, saati alalaitaan, niin se olisi pettymys ainakin itselleni.