Hyvät viikonloput sinullekin 
Tämä taas on ihan ok! MOT selvitti: Asuntosijoitusyhtiö Kojamo ollut todellinen kultakaivos ammattiliitoille – yhteensä yli 900 miljoonan euron tulot verottomana.
Voisko joku nipistää, olen varmaan unessa…ollaan me tosiaan jo 2020 luvulla, joku noita oikeasti äänestää, nimet ja kuvat lehteen.
9 tykkäystä
Sellainen kutina, että valta vaihtuu tätä menoa nopeasti 
Jos ei vielä tunnu tarpeeksi pahalta, niin tässä havainnollistava kuva muutaman vuoden takaa:
Juttua maksumuurin takana mutta kuva näkyy:
18 tykkäystä
On se p*rkele kun myy osakkeita niin ne lähtee nousuu ja kun ostaa osakkeita niin ne lähtee laskuu. Ihan kun koko markkina kyttäis mitä mää teen. Pitäskö se myydä salkku pois niin saatais muille taas hyvät nousut aikaseksi… 
23 tykkäystä
Jos vaan mitenkään mahdollista niin kyllä kiitos. Moni varmaa olis valmis pienen komissionkin maksamaan jos saisit käänteen aikaan aina halutessa 
10 tykkäystä
Olisit odottanut maanantaihin. Ei näin ole kivaa perjantaita aloitella.
Missä suhteessa AY-liikkeet, säätiöt jne. on tuosta 6 mrd:n osuudesta? Saataisiinko osingoista saatavat verot pidettyä samalla tasolla jos piensijoittajien verot laskettaisiin 15% ja samoin liikkeet, säätiöt yms. nostettaisiin samalle tasolle?
Osakesäästäjien Rothovius on laskenut, että 3% tasavero riittäisi pitämään valtion osingoista saatavat verot ennallaan.
Oon täysin tällaisen kannalla. Aivan älytöntä, että piensijoittajat ovat ne joilta nyhdetään!
37 tykkäystä
Oli kyllä pettymys tämä alepäivä. Mikään ei laskenut riittävästi ja ne jotka laskivat, korjasivat välittömästi takaisin. Viikossa on tullut tukkaan melkein 20% ja kun kerrankin valmistautuu oikein ajatuksen kanssa mahdollisille ostoksille koko show on jo ohi 
2 tykkäystä
No nyt! Tuun näkemään tästä hattaran pehmeitä unia varmaan loppuelämäni.
1 tykkäys
Kova on näköjään luotto toisilla, että pulkkamäki on mallia lyhyt.
Eikä siinä mitään. Kiva jos osuu näkemykset kohdalleen.
Itse taidan olla lähinnä “rusakko ajovaloissa”, eli jäädyn aina, kun tulee isompi miinuspäivä.
Pidemmän päälle tällä systeemillä skippaa kyllä monta hyvää ostopaikkaa. 
Kaiken kruunaa se, että menin kuuntelemaan n. 10h edestä Malisen tuomionpäivänjulistus-podcasteja, jonka johdosta vähäinenkin luotto tähän systeemiin horjuu. 
7 tykkäystä
Jumalauta. Jenkkifutuurit vihreällä, osa euro lapuista kiivennyt vihreäksi. Nyt ei taida enää kannattaa katsella tänään pörssiä niin voi aloittaa viikonlopun hyvillä mielin🤝. Vielä kun hiihdossa pukkais mitalin niin sehän tarkoittaa gintoniccia ja räntä på räntä. Maanantaina sitten salkun katsaus ja nasdaq vetäny -5%.
7 tykkäystä
Sen verran kovaa kyytiä ollut viime aikoina, että pystyy ottamaan ilon siitä, että salkku vain 6k€ miinuksella tänään!
11 tykkäystä
Nytkun tässä on pienimuotoista laskua näkynyt toistaiseksi niin ehkä hyvä kaivaa tämä kuukauden takainen inderesin hienomuotoinen varoitus biisin muodossa että laskua saattaisi jossain kohtaa näkyä lähitulevaisuudessa kun meno on tälläistä 
Oma lempikohtani joka ollut viime päivien teemanakin “Nousu loppui ja mulle kerrottiin, ei tule enää vipua EV/salesiin”
14 tykkäystä
Tuollainen kyllä häiritsisi pahasti valtion tarkoitusta pitää ihmiset mahdollisimman kauan töissä kerryttämässä verotuloja. Siksi nykyinen vaurastumisen hiekoitus on tarpeen.
2 tykkäystä
Jos halutaan naisia puolet mutta IT-alalle valmistuu 28% naisia, vaatii se selkeästi miesten syrjintää, olettaen, että osaamistasot ovat samat miesten ja naisten välillä. Osakkeenomistajana en katso hyvällä silmällä tällaista tasa-arvon polkemista.
34 tykkäystä
Ei syrjimistä ajatella valmistuneiden vastaan palkattujen suhteella, vaan sen pohjalta, miten yksittäisissä palkkaustilanteissa toimitaan. Kärjistetysti ne 28 prosenttia valmistuneita naisia saattaa kaikki olla parhaan 50 prosentin joukossa, jolloin yrityksen ja osakkeenomistajien etuna olisi hankkia mahdollisimman paljon niitä päteviä naisia yritykseen.
Tärkeää on viestiä niille nuorille naisille, jotka miettivät vielä tulevaa uraansa, että tervetuloa tänne alalle myös. Sillä pitkällä tähtäimellä on Suomen etu, mitä enemmän saadaan päteviä ihmisiä näiden tulevaisuuden alojen pariin.
LISÄYS: Enpä huomannut tuota lausettasi osaamistasosta. Joten ylläoleva on hieman liian itseriittoista palopuhetta minulta.
3 tykkäystä
Hyvä ystävä opiskeli tietojenkäsittelyn tradenomiksi. 25 opiskelijan ryhmässä oli 4 naista. 3 näistä naisista valitsi suuntautumisvaihtoehdokseen muun kuin ohjelmistokehityksen tai järjestelmäasiantuntijan linjan. Kertoi, että tuon koulutuksen voi käydä läpi osaamatta koodaamatta riviäkään.
Toki Tiedolla tarvitaan muutakin kuin koodareita, mutta naisia ala kiinnostaa melko vähän ja niitä naisia, joita ala kiinnostaa valitsevat sitten opiskella siellä koulussa muuta kuin koodausta. Graafikko ja erilaiset muut markkinointiin liittyvät hommat kiinnostavat naisia ton alan sisällä.
5 tykkäystä
Hyvä lisäys, oli tulossa hieman tulikivenkatkuista tekstiä.
Olen ehdottomasti sitä mieltä, että naisia täytyy kannustaa valitsemaan teknologia-alan, mikäli näin haluavat, samoin päin vastoin, mutta sukupuolella työntekijän valintaprosessissa taas ei saa olla minkäänlaista merkitystä.
Mikäli yritys haluaa kasvattaa naisosaamistaan, tulisi heidän markkinoida enemmän alaansa varhaisteineille, jolloin, niinkuin arikkelissa mainittiin, tyttöjen kiinnostus teknisiä aloja kohtaan vähenee verrattuna poikiin. Näin kiinnostus saattaisi pysyä myös tytöillä yllä.
8 tykkäystä
Olen ehdottomasti sitä mieltä, että naisia täytyy kannustaa valitsemaan teknologia-alan, mikäli näin haluavat, samoin päin vastoin, mutta sukupuolella työntekijän valintaprosessissa taas ei saa olla minkäänlaista merkitystä…
Mikäli Suomessa työskentelee reilu 60 000 IT-alan työntekijää, joista TietoEVRYllä n. 3000 (jos puhutaan koodareista, paljon vähemmän; jokainen voi huvikseen vaikka arvioida mikä on designerpuolella sukupuolijakauma), niin eihän tämä 28%:n matematiikka toimi ellei jokainen yritys ala toteuttamaan 50% naiskiintiötä. Mitä yksikään yritys ei ole ehdottanut tekevänsä.
Mutta mikäli siitä on liiketoiminnalista hyötyä, kuten alalla työskentelevänä väitän, ja kuten monet asiakkaani ovat väittäneet, ja kuten monet maailman menestyvimmistä teknologiayhtiöistä väittävät, ja kuten TietoEVRY väittää, niin osakkeenomistajanakin ajattelen että firman työntekijöiden sukupuolijakaumalla voi olla kauaskantoista taloudellista merkitystä. Ehken usko tähän piirilevytehtaalla, mutta konsultoinnin kaltaisessa ihmistyöskentelyssä oikeastaan tiedän että näin on. Erityisesti siinä, mitä firmassa osataan ja tehdään, ja ehkä myös siinä, mitä ei osata. Siksi näin puhutaan. Kiveenkirjoitetut kannanotot eivät yleisesti ajatellen luo sitä arvoneutraalia ilmapiiriä jota ne peräänkuuluttavat, vaan nykyisen tilanteen säilyttämistä, jossa sillä sukupuolella on ehdottomasti merkitystä.
Sen verran on nähnyt seniorimmankin naisdevaajan suoraa tai epäsuoraa tytöttelyä, että tässä maailmassa me vielä elämme, hyötyineen ja haittoineen – mikään meritokratia suomalainen IT-ala ei todellakaan ole koskaan ollutkaan, naisilla tai ei – ja näistä asioista puhuminen ja optimististen tavoitteiden asettaminen on yksi tapa sen kangistuneempien rakenteiden muuttamiseen, ilman, että ketään edes rekrytoidaan. Puhe on halpaa. Tämä tavoite oli näemmä vuodelle 2030, katsotaan, missä sitten ollaan.
8 tykkäystä
Tämä on tärkeä kohta tekstissä ja ainoa jolla on merkitystä. Jos osaaminen painottuu jommalle kummalle sukupuolelle, se on täysin fine. Mutta se valinta pitää lähteä siitä osaamisesta, ei sukupuolesta.
Tytöttelyt yms. menee samaan kastiin epäammattimaisena käytöksenä juoruilujen, haukkumisten yms. toiminnan kanssa, johon tietenkin pitää kiinnittää huomiota ja pyrkiä parantamaan ihmisten työoloja toimialasta riippumatta.
// Tasa-arvo keskustelut menee ehkä hieman off topiciksi. Siirtäjät osaa siirtää oikealle paikalle tarvittaessa.
4 tykkäystä