Tähän voin minäkin yhtyä. Hyvä kiteytys asiaan. Kaippa sieltä jotain leikattavaakin voi löytyä, vaikka YLE- veroa kannatankin.
Ehkä nämäkin ovat politiikka-asioita varsinkin siinä vaiheessa kun aletaan höpisemään jotain vasemmistopropagandoista. On myös jotenkin outo ja jopa sairaskin ajatelma, että verojen käyttökohteita saisi kritisoida vain ne, jotka maksavat veroja enemmän kuin kuluttavat yhteiskunnan varoja. Aika rajua meininkiä kahvikopissa.
Enpä osaa sanoa. Viaplayn paketti taitaa nykyään maksaa lähemmäs 50e kuin 20e, joten kaikilla ei siihen ole varaa. Varmasti monet siis tästä hyötyvät.
Järjestin asiasta aikanaan kyselyn. Ihmiset (vastaajien joukossa urheilun ja jääkiekon seuraajat ylikorostettuina) olivat tyytyväisiä Ylen ostoksiin ja yleisin kommentti oli, että kerrankin sieltä löytyy nyt jotain katsottavaa ja saa verolleen vastinetta.
En ole asiaan tutustunut, mutta luulen, että NHL-otteluiden aikaan Ylen kanavilla nähdään katselupiikki, joten jos ostos on tehty kohtuuhintaan (kuten olen kuullut), niin paha tätä ratkaisua on lähteä parjaamaan.
Jonkun 100 miljoonan budjetin ymmärtäisin, mutta 600 miljoonaa on rahan tuhlausta.
Työvoimapula olisi aika nopeasti ratkaistu jos nuo täysin päättömät ajatuksesi toimisivat. Eivät työttömät voi vaan mennä töihin vanhainkoteihin ja varhaiskasvatukseen. Eikö sama päde kaikkeen muuhunkin vastaavaan? Mennään vaan ja tehdään.
Miksi täällä ylipäätään koulutetaan ihmisiä jos voi vaan mennä ja tehdä? Luuletko töihin pääsemisen olevan noin helppoa? Tai pitäisikö siitä tehdä noin helppoa?
Eihän ylipäätään mihinkään tahdo löytyä tuuraajaa esim lyhyille sairauslomille. Sen takia on syytä palkata särkymävaraa. Olisihan se melkoinen näky jos alalla kuin alalla kävisi joku nollatuntisopparilla oleva, tarvittaessa töihin kutsuttava työtön tuuraamassa.
Kyllähän kuka vaan osaa heittää ihmisiä putkaan tai sammuttaa lievän tulipalon. Keskiverto kaveri osaa porskuttaa puu- tai terästehtaalla parin päivän perehdytyksellä tai hoitaa vaikkapa psykologin tuurauksia, eiköhän jokainen osaa puhua ja kuunnella. Sinne vaan tekemään kyselemättä!
Kuka hullu uskaltaisi jättää lapsiaan hoitopaikkaan, jossa pöyrisi läjäpäin haaveilemiasi kouluttamattomia “keskivertoihmisiä”? En minä ainakaan. Vanhemmuuten kasvetaan ja opitaan hoitamaan sitä omaa lasta tai useampaa. Lasten hoitaminen ei ole mikään keskivertotyöttömän työkalupakkiin kuuluva taito, joka pystytään opettelemaan parissa päivässä useamman tuntemattoman lapsen sekamelskassa.
Sama pätee vanhusten hoitoon. Siinähän onkin oiva palkinto kun pääsee viettämään viimeiset vuotensa haaveilemassasi laitoksessa. Saataisiin yhteiskunnan palvelut perseelleen ihan vauvasta vaariin. Kyllähän ne keskiverrot osaa napanuorankin katkaista.
Jotain rotia näihin “vaalikeskusteluihin”. On tämä sentään vaihtelua maahanmuutolle, mutta enpä ole ennen tavannut moista ammattitaidon väheksyjää. Ihan puistattaa tuollaiset karmivat mietteet maahanmuuttajista ja työttömistä. Se on käynyt selväksi, että he ovat alinta kastia, hyvä jos ihmisiksi saa kutsua.
Työttömien työllistäminen avustaviin tehtäviin erilaisiin julkisiin hoitolaitoksiin = “täysin päätön ajatus” 
Only in Finland.
Onnistuit todella taidokkaasti rajaamaan noista lainauksistasi pois kaikki viittaukset mainitsemiini perustason avustaviin työtehtäviin, kuten vaikka lasten pukeminen päiväkodissa taikka vanhusten syöttäminen vanhainkodissa. Minkälaisella tutkinnolla noita töitä sitten oikein pitäisi tehdä, ja mitä siellä koulutuksessa oikein sitten harjoitellaan? Syömistä?
Lue uudelleen tekstit tästä pari rullausta ylöspäin.
Mutta kun ongelma nimenomaan on nyt se, että esim tuolla varhaiskasvatusalalla on varmaan tuhansia avoimia työpaikkoja ihan joka ikinen päivä, mutta kukaan ei hae niitä. Samalla meillä on satoja tuhansia työttömiä. Minä en ole kertaakaan tässä ääneen(kirjallisesti) ehdoittanut, että pistetään kouluttamaton tekemään lastentarhanopettajan töitä ilman osaamista taikka sairaanhoitajan/lähihoitajan töitä niitäkään. Lämpimästi suosittelen teitä käymään päiväkodissa joskus katsomassa minkälaista se työ siellä on. Toki siellä on ne opettajien kasvatukselliset toimet, joita ei voi tehdä “tosta noin kuka vaan”, mutta sitten on paljon sitä sellaista päivähoitomaista perustyötä, joka nyt ihan kaikessa kokonaisuudessaan on pienten ihmisten hoitoa, sisältäen pukemisen, syöttämisen, pissattamisen ja nukuttamisen. Lapsia ei voi pukea 10 kerrallaan, vaan yksittäin. Tuohon tarvitaan paljon tekeviä käsipareja ja se ei ole niin vaikeaa työtä, että pitäisi olla joku insinöörin tutkinto suoritettuna.
Jätätkö sinä sitten omasi sinne missä on aamulla tullut 6/19 työntekijää töihin, kun talossa leviää flunssa ja sijaisia ei löytynyt. Onko se parempi vaihtoehto?
Sinun käsityksesi keskivertoihmisestä taitaa olla todella paljon yksinkertaisempi kuin minulla. Osaatko sinä pukea kengät jalkoihisi omatoimisesti? Oletko suorittanut aiheesta jonkun tutkinnon?
Kannattaa soittaa vaikka Baronalle ja räyhätä heille, että miten voi lukiotodistuksella opiskelijat tehdä jos jonkinlaista työtä. Pitäisi olla sinun näkemyksesi mukaan mahdotonta!
Mikäli joitain avustavia paikkoja laitetaan hakuun työehtosopimuksen mukaisella palkalla ja työtön täyttää kriteerit niin siitä vaan työllistymään.
Maksetaanko näille avustajille siis työehtosopimuksen mukaista palkkaa? En muista nähneeni mainintaa siitä. Maksetaanko työtä tekemättömille mitään tukia vai saavatko he asua ulkona ja syödä mitä sylki suuhun tuo? Tuo olisi hyvinvointivaltiolle suht huolestuttavaa mainosta samalla kun palveluiden laatua romutettaisiin entisestään.
Miksi lasten pukeminen tai vanhusten syöttäminen pitäisi rajata joksikin avustavaksi tehtäväksi? Miksi ihmeessä sinne pitäisi roudata pystymetsästä työttömiä päivystymään, että millon lapset pitää pukea tai vanhukset syöttää? Eihän tuossa ole mitään järkeä. Nuo kuuluvat ihan oikeiden työläisten hommiin eikä millekään avustajille.
Ehkä siellä päiväkodissa osataan vuorotella. Jos nämä tehtävät halutaan eriyttää jotenkin vaativammasta lasten hoidosta niin avataan sitten paikkoja pelkille pukijoille ja tuutulaulajille. Mikäs siinä jos jotain päiväkotia kiinnostaa moinen erittely. Mikäli katsotaan, ettei tuutulaulaja tarvitse koulutusta niin se on minun puolesta ok, kunhan perehdytetään asianmukaisesti ja maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Paikat vaan auki normaalisti TE-toimiston sivuille.
On. Ihan samalla kaavalla se menee monessa muussakin paikassa. Jos ei ole tekijöitä niin lyödään pelit seis. Jos siellä päiväkodissa ei ole esimerkiksi yhtään tervettä työntekijää niin silloin se on kiinni. Parempi sekin on kuin päiväkodin pyörittäminen millä tahansa työvoimalla. Aika harvassa työpaikassa on särkymävaraa kovin poikkeukselliseen flunssa-aaltoon. Se ei tarkoita sitä, että pitäisi olla joku nollatuntisopparilaisten reservi, josta voi kutsua porukkaa töihin silloin kun tarvitaan.
Noihin lienee turha vastata. En minä sano keskivertoihmistä yksinkertaiseksi. Yhtä lailla käsityksesi lasten hoitamisen helppoudesta on kummallista. Ehdotuksellasi “avustaviin” tehtäviin tulisi melko kirjava kattaus porukkaa. Ei se lasten (varsinkaan äärimmäisen vaikeiden tapausten) pukeminen, nukuttaminen ja syöttäminen ole todellakaan mitään tuosta noin vaan tehtävää hommaa. Eikä ihmisen tarvitse olla mitenkään yksinkertainen jos ei noita osaa.
Eihän tällä ole asian kanssa mitään tekemistä. Barona (ja muut vuokrafirmat) ohjaa työntekijöitä sinne, minne he sopivat. Lukiolaiset pystyvät tekemään lukuisia hommia, joihin ei vaadita ammattikoulututkintoa. Näitä tehtäviä on Suomi pullollaan eikä siinä ole mitään ihmeellistä.
Jotenkin nyt käännät asiaa jatkuvasti alipalkkaukseen, en osaa sanoa miksi. Avoimia työpaikkoja kunnalla ja yksityisillä, kai niissä ihan normaali palkkaus on. Ei tässä nyt sentään ole mistään työperäisestä 4,5€/h 3.maailman maahanmuutosta kyse kun ihan suomalaisia työttömiä voisi koittaa saada työllistettyä ja kansallista hoitokatastrofia samalla hillittyä. Tavoite ei ole saada yrityksille voittoa ilmaisella työllä.
Niin ja miten sinä sitten menet töihin, jos Nuutti 4,5v ei voinutkaan jäädä aamulla tarhaan kun siellä ei ollut ketään töissä? Tai jos vanhainkodissa on 25 vanhusta ja tarpeeksi hoitajia ei tullut töihin niin annetaanko ihmisten sitten vain kuolla sinne? Eipähän ainakaan kukaan ollut syöttämässä ruokaa ilman tutkintoa. Ihmiset kuoli, mutta AY liike elää!
Tulipa nyt oikein urakalla googlattua tätä asiaa.
Eli varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi pääsee jo tänään nimenomaan mainitsemallani parin päivän perehdytyksellä ja se on siinä. Ei tarvita mitään vuosikausien tutkintoja siitä kumpaan jalkaan vasen saapas mahtuu.
Ja tämän jälkeen päästään siihen koko tämän keskustelun ydinkysymykseen, eli miksi meillä on satoja tuhansia työttömiä sekä tuhansia parin päivän perehdytyksellä avautuvia työpaikkoja avoinna samanaikaisesti? Miksei työttömät ota näitä työtehtäviä vastaan? Ei voi sanoa ettei ole soveltuvaa koulutusta, sen saa parissa päivässä. Tämä on ihan mielenvikainen tilanne. Valitetaan samaan aikaan ettei työvoimaa ole ja samalla työttömiä on ihan julmetusti.
Ei kannata. Oloneuvoksena sosiaaliturvalla loikoileminen on tehty liian toimivaksi ratkaisuksi. Katsotaan jos uusi hallitus saisi vähän väännettyä tilannetta paremmaksi, vaikka kova on savotta.
Mutta ei myöskään tarkoita etteikö voisi olla reserviä?
Kaikkia ihmisiä ei tarvi pakottaa töihin,
joku voi extrata aivan oman taloudellisen tilanteensa takia.
Eihän tämä nyt niin voi olla ettei kukaan saa/voi tehdä extraamista jos se on työpaikalla sovittu että extraajia voidaan kayttää ja osa-aikaiset voi extrata. Jos ei koko valtakunta sitä yhteisesti hyväksy?
Tässä tapahtui osaltani väärinymmärrys. Olin lukevinani, että tukia ei tarvitse maksaa jos ei tee töitä. Kuka sitten saisi työttömyyskorvausta jos tekijät saavat palkkaa ja työttömille ei tarvitsisi maksaa tukia? Viimeisestä lauseesta myös hatunnosto. Olemme monessa asiassa samaakin mieltä.
En mitenkään. Siinä poikkeustapauksessa ei tietenkään mennä töihin jos lapselle ei voi järjestää hoitopaikkaa. Harvinaista, mutta mahdollista.
Mitä AY- liikkestä? Sehän ajaa työläisten asioita, joten ei luulisi olevan tässä kohtaa huomautettavaa. Eiköhän se olisi liittojenkin etu mitä enemmän on työntekijöitä.
Luin myös Seuren juttuja, enkä jaa tuota näkemystä. “Alalle sopiva” ei tarkoita sitä, että kuka tahansa työtön työnhakija, elämäntilanteesta riippumatta, olisi pätevä avustaja kahden päivän perehdytyksellä.
Tässä myös lainauksia samoilta sivuilta:
"Kaikki Seuren työt eivät vaadi ammattitutkintoa tai aikaisempaa alan työkokemusta, vaan soveltuvuus alalle riittää aloittamiseen. Työ ilman koulutusta on mahdollinen silloin, kun henkilö on aidosti motivoitunut työhön ja keikkailuun ja hänellä on valmiudet toimia vastuullisena ja aktiivisena työyhteisön jäsenenä.
Seuren kautta voi myös hakea uusiin tehtäviin silloin, jos henkilö on alalle pätevä, mutta uuden alan työkokemusta ei ole vielä kertynyt. Seure järjestää tällöin perehdytyksiä esimerkiksi kotihoidon työhön lähihoitajille."
Pätkä lainaamasi kahden päivän perehdytyksen alapuolelta:
" Tutustujalta toivomme:
Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten hoidosta tai ohjaamisesta. Eduksi tehtävässä on, jos olet esimerkiksi toiminut lastenhoitajana perheissä, osallistunut vapaa-ehtoistoimintaan tai toiminut harrastusten ohjaajana."
Ei kuulosta edelleenkään siltä, että töihin voi vaan marssia kuka tahansa.
No kuulostaahan. Jos olet 18-64 vuotias ja aidosti haluat töitä niin eiköhän tuo homma natsaa.
Tietysti jos olet 18-64 vuotias ja nimenomaan et halua töitä, haluat vain tukia, niin silloin lienee motivaatiolla/sen puutteella huomattava vaikutus oman tekemisen laatuun ja homma ei toimi.
Työmarkkinatuki on tuki, jolla kannustetaan/avustetaan työtöntä työnhakijaa hänen työhakuprosessissaan. Jos hakija itse ei halua työllistyä kun “ei huvita, en ole soveltuva kun vihaan kaikkea”, niin silloin ei tarvitse mitään markkinatukeakaan. Mitä järkeä sitä on maksaa jos hakija itse sanoo ettei kiinnosta tai jos työllistymisen este on hänen oma ajatusmaailmansa.
Kyllä täytyy olla jotain velvollisuuksiakin tässä maassa. Oikeuksia meillä on enemmän kuin missään muussa maassa. Ei tämä homma toimi jos työkykyiset vaan pötköttelevät kotona, nostavat työttömyystukia eivätkä voi ottaa vastaan tärkeitä yhteiskunnan työtehtäviä syystä että omien sanojensa mukaan vihaavat lapsia ja vanhuksia.
Tytär aloitti tänään kesätyöt tilausten- ja laskujenkäsittelyssä. Viikon kuulemma perehdyttävät muutamaa kesätyöntekijäänsä.
Ei tuossa nyt ilmeisesti kauppatieteiden maisteria tarvita. Joskin kortistossa on varmasti paljonkin väkeä, jota en itse noihin hommiin palkkaisi. Osasyy varmaankin on, että työkyvyttömyyseläkkeelle pääsyä on aika rankasti rajoitettu. Sitten porukkaa pompotetaan ilmeisen tuloksettomasti työvoimaviranomaisten hallinnossa.
Itse pitäisin erillään “muut työt” ja nämä julkiset, pahasti alihenkilöresursoidut palvelut. Ei meidän tarvitse tuputtaa työtöntä hakemaan autotehtaalle jos ei yhtään yksinkertaisesti kiinnosta. Autotehdas saanee omat työntekijänsä omilla prosesseillaan rekrytoitua.
Sen sijaan kun meillä on lakisääteinen velvollisuus julkisella sektorilla tuottaa esim. juuri nämä varhaiskasvatus- sekä vanhushoidon palvelut ja kun juuri nämä alat kärsivät merkittävästä työntekijäpulasta, niin näihin sektoreihin voisi mielestäni täsmä-kohdistaa kansakunnan työttömiä. He olisivat pitkälti julkisella sektorilla kaikki töissä ja siten vasemmiston painajainen porvarin rikastumisesta ei pääsisi toteutumaan. Yksinkertaisesti saataisiin julkiset hommat hoidettua.
Tämä on todella typerä tilanne että samanaikaisesti julkinen sektori maksaa 250 tuhannen vahvuiselle työttömien armeijalle tukea työnhakuun ja itse ilmoittaa tarvitsevansa kymmeniätuhansia erilaisia hoitajia erilaisiin omiin, julkisiin palvelulaitoksiinsa. Langan päät vain eivät löydä toisiaan. Kyllä tässä syyttävä sormi kohdistuu työnhakijoihin, sillä mitä muutakaan työnantaja voi tehdä. Avoimet työpaikat ovat jokapuolella esillä ja töihin pääsee parin päivän perehdytyksellä.
Jos meillä olisi 250 tuhatta työtöntä eikä yhtään avointa työpaikkaa, tai jos meillä olisi satoja tuhansia avoimia työpaikkoja ilman juuri minkääntasoista työttömyyttä, niin tämä dilemma voisi vielä olla hyväksyttävää. Nyt kuitenkin kun talous on kuralla ja tilanne on mikä on, niin on se nyt surkuhupaisaa että keskustelut pyörii paljolti siinä paljonko täytyy saada ulkomailta kärrättyä työntekijöitä tänne. Eikö tämä meidän järjestelmä tosiaan saa noita 250 tuhatta työnsarkaan kiinni? Onko kaikki mahdollinen tehty? Onko järjestelmä työhön kannustava?
Pidetään peukut pystyssä hallitusneuvotteluiden suhteen. Nyt olisi paikka korjata monta ongelmaa neljässä vuodessa.
Itseltä löytyy lähihoitajan tutkinto ja on älytöntä miten kauan tutkinnon suorittaminen kestää. Koulutuksessa on helposti puolet ilmaa ja tässä tilanteessa missä vanhustenhoidossa paha pula tekijöistä, pitäisi räätälöidä tutkinto joka oikeuttaa toimimaan vain vanhusten parissa. Kolmen kuukauden intensiivinen kurssi ja töihin.
Tätä en soveltaisi lapsiin ja nuoriin, koska siellä oikeasti on paljon asioita mitä ei opi hetkessä. Enkä haluaisi että lapsiani hoitaisi joku random pitkäaikaistyötön jolla ei välttämättä soveltuvuutta kyseiseen työhön.
Vaimoni on sairaanhoitaja joka keikkailee mammaloman yhteyssä vanhusten palvelukodeissa. Eka keikka, 28 asukasta joista 10 vallan petipotilaina. Kuusi työntekijää ja näistä vaimoni ainoa kantasuomalainen. Loput afrikkalaisia, venäläisiä ja virolainen. Riikka Purran mielestä varmaan tämä on väärin. On silti häpeällistä ja en näe kaksista tulevaisuutta maalla jossa aikuiset voi vaan olla ilman mitään velvollisuuksia, ja samalla työtä olisi tarjolla vaikka kuinka.
Ehkä tämä vapaa kasvatus ja rikkinäiset perheet on tehnyt erityisesti monesta miehestä lapatossun jotka vaan viheltelee elämänsä läpi ilman sen suurempia tavoitteita ja ihanteita.
Eiköhän nuo elämäntapatyöttömät ole kuitenkin hyvin minimaalinen siivu kaikista työttömistä, vaikka varsinkin vaalien alla niitä löytyy haastateltaviksi leikkausmentaliteetin tueksi. Olemme kuitenkin samoilla linjoilla työttömyyskorvauksen tarkoituksen suhteen.
Työttömällä on velvollisuus hakea töitä ja myös mennä töihin mikäli työpaikka hänelle osoitetaan. Rikkomuksista seuraa karenssi.
Lasten ja vanhusten hoitaminen tuntuu olevan nyt liikaakin esillä, mutta eiköhän noidenkin alojen houkuttelevuuteen tarvita ihan erilaiset kannustimet kuin työttömien roudaaminen avustustehtäviin. Sama pätee hoitajapulan ratkaisemiseen.
Mikäli paikkoja on auki ja työttömillä on ammattitaitoa tai soveltuvuus alalle niin eiköhän työkkäri ohjaa heidät näihin tehtäviin. Asia ei vaan mielestäni mene sillä tavalla, että kuka tahansa kelpaa parin päivän perehdytyksellä. Jos kelpaisi niin pitkäaikaistyöttömät työllistyisivät huomattavasti helpommin kuin nykyisin.
Tuskin työttömien keskuudessa esiintyy vihan tunnetta lapsia ja vanhuksia kohtaan yhtään sen enempää kuin töissäkäyvillä.
En jaa näkemyksiä muusta osasta, mutta tässä on jotain ideaa. Olen yrittänyt päästä IT- alalle vastaavaan pituiselle kurssille. Mielestäni tuollaiset olisivat alanvaihtajille oikein sopivia. En osaa ottaa kantaa siihen riittääkö tuo juuri vanhustenhoitoon, mutta ideana erittäin hyvä.
Vaikka vastustankin ilmaistyötä ja rekrykoulutuksen väärinkäyttämistä ilmaisena perehdytyksjaksona niin oikein käytetty rekrykoulutus on erinomainen vaihtoehto alanvaihtajalle.
Esimerkiksi minä olin pienen pätkän rekrykoulutuksessa erään nimeltä mainitsemattoman Leht… paskafirman kirjoilla. Jokin perus työpiste modulirakentamisessa ei vaadi mitään 3v rakennus- tai puupuolen koulua. Kyllä tuossa kolmessa tai neljässä kuukaudessa (en muista enää kauanko se olisi kestänyt) oppii nakuttelemaan vasaralla ja käyttämään muita vähäisiä työkaluja, jotta voi valmistaa samaa kappaletta liukuhihnameiningillä päivästä toiseen.
Sama pätee aika pirun moneen työhön. Myös minun nykyiseen metallialan työhön. Ei tähänkään mitään ammattikoulua tarvita, vaikka se varmasti auttaakin tietyissä työsuorituksissa.
Tästä huolimatta pitkäaikaistyöttömät ovat joitain hylkiöitä kun työpaikka aukeaa. Joka kerta valitaan joku alalla ollut, vasta valmistunut tai toisesta firmasta vaihtava. Tunnen pienellä paikkakunnalla aika hyvin porukkaa ja sitä myöten myös hakijoita. Esim kuntouttavassa työtoiminnassa olevien on turha edes haaveilla haastatteluun pääsystä. Tässä olisi kehitettävää työnantajilla/rekrytoijilla. Mitä kauemmin on ollut työttömänä mitättömillä tuloilla ja jossain käsipäivää-kursseilla niin sitä enemmän luulisi olevan motivaatiota työelämään. Jospa joskus asenteet muuttuisivat sille mallille, että heille annettaisiin edes mahdollisuus.
Tämä onkin varmaan karu todellisuus silloin kun työpaikka aukeaa alalla jolla on runsaammin työvoimaa. Kivoista paikoista kisaa moni hakija, ja työnantaja valkkaa ymmärrettävästi parhaan. Jos joku sanoo ettei ole tehnyt mitään 9 vuoteen niin hän ei välttämättä ole paras ja voi tosiaan olla, että työnhaku 9 vuoden tauon jälkeen on aika vaikeaa.
Tilanne kuitenkin on täysin erilainen näillä julkisen sektorin suuren työvoimapulan aloilla. Tuolla haetaan hoitajia ja avustajia, paikka olisi vaikutinen ja perehdytys voitaisiin järjestää. Paikkaan ei hae silti ketään.
Ja sitten on lehdet täynnä Jarmo, 57, “Kukaan ei enää palkkaa minua, olen liian vanha!”. Mahtoikohan Jarmo jo ihan oikeasti kokeilla kaikkia vaihtoehtoja? En jaksa uskoa etteikö näihin huutavan työvoimapulan paikkoihin palkattaisi ihan kaikki kelvolliset hakijat. Kelvollisuus on varmaankin käytännössä rikosrekisteriote lain perusteella ja toinen kriteeri on varmaan suomen kielitaito. Kolmen päivän perehdytys suomalaiseen vanhainkotiin ei onnistu, jos uusi työntekijä ei puhu muuta kuin saksaa. Jos taas työnhakija on tuomittu väkivaltarikoksista edellisen 24kk aikana niin peilistä löytyy syy omaan työllistymisen haasteeseen.
Tämä on kyllä niin mystinen ja kaikenlaisia tunteita herättävä asia tämä kohtaanto-ongelma, että toivoisin esim. YLE:n tai HS:n tekevän jonkun ison jutun asiasta niin, että siinä haastateltaisiin useita (kymmeniä?) vaka- ja hoitoalan yritysten ja julkisen sektorin työnantajia, että miksi ette palkkaa. Ja samalla kymmeniä pitkäaikaistyöttömiä, että miksi ette mene töihin. Kai siitä jotain syitä voisi irti saada.
Koulutuksesta leikkaaminen on aina epäseksikästä, koska sillä saa vihat niskaansa, mutta oikeasti tuolla kouluissa, etenkin ammatillisessa ja ammattikorkeakoulussa on ihan älyttömän paljon ihan hyödytöntä hömppää. Yhden ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneena voin ihan hyvällä omatunnolla väittää, että 50-60% oli ihan hyödyttömiä täytekursseja missä ei oppinut mitään hyödyllistä. Tohon, kun lisää ne yleishyödylliset kurssit päälle (kuten esimerkiksi englanti), niin aika vähiin jäivät ne oikeasti hyödylliset kouluttautumaani alaan liittyvät kurssit.
Joku taho on vain joskus päättänyt, että AMK:n pitää kestää se 3,5 vuotta. Ylimääräinen roska, kun karsittaisiin pois, niin tutkinnot saataisiin valmiiksi 1,5-2 vuodessa.
Pakolliset harjoittelutkin aina onnistuttiin hyväksilukemaan jossain kaupassa työskentelyllä tai “oman yrityksen” pyörittämisellä.
Juuri tuli ilmoitus, että valtiovetoinen Patria aloittaa muutosneuvottelut, kun laitteet ei kaupaksi. Eilen tuli joka tuutista, kuinka naapurissa BAE Systemsin omistama Hägglunds takoo ennätyksiä ja laajentaa rajusti Örnsköldsvikissä siis Pohjois-Ruotsissa. Tasan ei käy onnen lahjat vai olisiko katsomista omistajaan ja/vai johtoon?
Sisu sai pientä elvytystä valtion tilauksesta, mutta pitkälle ei sillä mennä…
